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美国留学生找工作的六个误区

  • 责任编辑:ziwei.jia
  • 来源:互联网
  • 时间:2020-03-23 16:24:39

  最后一个学期才开始准备?从不更改简历?省钱等等,这是留学美国找工作的误区!今天的美国留学信息,教育小编会带美国留学生作进一步的了解。

  留学美国找工作的误区:

  误区1:最后一个学期才开始准备

  刚入学的美国留学生,想着毕业找工作离我还远,等毕业时,再找工作也不迟。结果等到毕业最后一个学期才去参加招聘会,那么想立马找到工作的可能性就不大了。

  在美国,很多去美国留学的学生在刚入学的时候就开始参加学校的就业指导,从入学第一学期就开始参加校园招聘会,每个学期都不会落下,然后从起初一个都拿不到,到后面获得很多心仪的offer。

  误区2:简历一劳永逸,从不修改

  一般来说,资深HR接过来一份简历不用30秒,就知道你是改过一两次,还是数十次。很多人准备简历时,追求一劳永逸,缺少反思。

  正确的做法应该是每面试完一个公司,就迅速记下来他们感兴趣的点是什么,问的问题是什么,甚至是当时脸上的反应和表情,然后回去反思修改自己的简历,迎合面试官的喜好。

  很多求职成功的人从写出第一版简历到最后拿到Offer,改了最起码三十次。你只有摸清对方的需求,才能对症下药。

  误区3:省钱

  现在网上有许多网站可以将你的简历展示给众多的招聘人,很多是收费的,但是很多人往往舍不得花个几十美元,硬是自己一封封投,结果既浪费时间,又错过了很多机会。

  在得之前,你必须要懂得舍。有些网站收费并不贵,却能大大提高简历的展示率,让几万甚至几十万的招骋者看到你的简历,向你发出面试邀请。

  误区4:不提供工作签的不考虑

  很美国留学生为了提高留美机率,都只应聘给工作签证的公司,这其实是不对的。

  其一,多参加各类面试,可以增加面试经验和谈话能力。

  其二,很多公司都默认不给工作签,但实际上是很灵活的,只要你足够优秀,公司想要留住你,他们会想办法留住你然给你工作签,让你留下来的。

  误区5: 面试只靠现场发挥,而不好好准备

  临场应变能力确实是需要具备的,但却建立在充分准备的基础上。面试之前,去网上随便一搜就会看到各种面试问题清单。但很多人在面试前却只是大致一扫,即使是遇到类似的提问也没有办法为自己加分。

  很多时候,我们需要从简历上的一行字推演到一个故事,这种事情不事先准备好是绝对不行的。

  误区6:多个offer,直接答应或拒绝

  如果你拿到多个Offer,记得利用公司给的考虑时间慎重考虑,和HR协商薪水和福利,不要轻易直接答应或拒绝。

  答应,后面有更好的不去,涉及信誉问题,会被公司拉黑。拒绝,后面没有更好的,又会后悔。

  所以一定要考虑清楚再做决定。

  如果诸位美国留学生想找到一份好工作,留学美国找工作的误区一定要重视起来哦。这是今天的美国留学信息,感谢各位的认真阅读。

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