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    LinkedIn《2019人才报告》出炉,这5类专业才是国内HR的心头爱!

    责任编辑:ada.kang来源:互联网时间:2019-05-24 11:14:11点击:

    近日,一份由职场社交平台LinkedIn(领英)和人力资本管理咨询机构怡安翰威特在北京联合发布《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示,新一线城市对人才的吸引力愈发强劲,正打破一线城市垄断格局。

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      近日,一份由职场社交平台LinkedIn(领英)和人力资本管理咨询机构怡安翰威特在北京联合发布《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示,新一线城市对人才的吸引力愈发强劲,正打破一线城市垄断格局。

      对于海外留学归来的留学生而言,除了去北上广,哪些城市是海归党最为青睐的呢?一起来看看这份报告的内容吧!

      01

      50万海归扎堆三市

      据《2018年中国海归就业创业调查报告》显示:

      84%的留学生会在毕业3年内回国,在国外能够呆6年以上的人,只占5%。国外移民政策的收紧和变化,导致大批留学生没有身份继续留在海外,回国就业成为几十万留学生不得已做出的选择。

      史上最大“海归潮”开始第一年,海归回国成为留学圈经常被提及的话题。回国就业,去哪些城市发展机会更多,前途更好,待遇更高呢?

      据调查显示,新一代海归最偏好的国内城市依然是上海、北京、深圳。已经回国的海归人才所在城市中,北上广深四大一线城市领先,其中超过60%的海归人才聚集在上海和北京。

      02

      新一线城市人才吸引力显著增强

      2019人才报告发现,新一线城市对人才的吸引力愈发强劲。调研同时表明,薪酬福利和晋升空间是影响职场人跳槽最重要的因素。

      “新一线城市人才吸引力显著增强。”报告指出,2018年的海归人才中,有6.7%选择新一线城市作为下一站,移居新一线城市的国内高端人才占到人才流动总数的22%。

      其中,杭州、成都和南京三地是近三年新一线城市中增长最快的人才引流地,其中杭州的人才净流入率高达3.9%。

      在薪酬方面,新一线城市的总体薪酬水平缓步提升,但与一线城市相比仍存在明显差距。

      以薪酬水平居于全国新一线城市首位的杭州为例,年薪酬指数与北上广深相比仍有较大差距,但权衡较低的生活成本和竞争压力,一定程度上可以抵消薪酬差距,未能影响这些新一线城市对人才流入的吸引力。

      报告认为,综合来看,新一线城市就业机会多、人才落户难度较小、生活成本较低、生活环境好等城市优势对本地和外地人才均有强大的吸引力,正强势赶超以往在人才方面占据绝对优势的一线城市。

      03

      薪酬福利是首要跳槽因素

      领英对数百位职场高端人士进行调研,得出高端职场人对于跳槽的态度趋于理性,其中三年内有跳槽经历的多数受访者认为,合理更换工作的频率需要保持在两年以上,并不看好频繁的跳槽行为。

      在衡量工作机会时,薪酬福利是影响多数受访者跳槽的最重要因素,不仅能帮助职场人评估自身价值,还是权衡职业机会选择的重要资讯。

      报告认为,在衡量工作机会时,多数人选择薪酬福利、晋升空间、公司平台资源和稳定性、团队管理方式和工作氛围作为最重要的考量因素,而这些并不是只能通过跳槽获得。

      更换工作更可能是彻底地改变职业发展层面上的内核,比如需要尝试创新的工作方法和思路、需要接触不同的工作内容、需要转换职业兴趣或升级职业技能、需要积累更多人脉等重要性偏低的因素。

      04

      国内校招HR:这3类海归最吃香

      在谈到回国求职面临的挑战时,“缺少国内人脉”是海归们存在的普遍顾虑和难题。

      国外留学经历,让海归视野广阔,同时,也让他们疏离了国内职场的“基本情况”。

      众多HR在接受采访时表示,海归候选人已不再像以前那样稀缺,在挑选候选人时这三类海归其实才是最吃香的:

      “功能型”人才:

      有技能的海归就业情况比较理想,他们在国外就搞技术和研发,懂管理、懂技术,又了解中西方的领先技术,广受欢迎。

      懂资本运作的人才:

      了解东西方企业制度的高端人才,这样的人才在中国很缺乏,随着中国企业走向国际化,会越来越受到青睐。

      保险行业的人才:

      中国保险业亟待整顿和发展,保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。尤其是保险行业现在每年均已超过20%增长速度飞速发展,在资本利得回归理性的今天,国家政策大力支持的今天,保险行业也将迎来新的发展机会。

      05

      海归回国最好就业专业TOP5

      《中国薪酬网》在18年8月份公布的《2018年全国毕业生薪酬调查报告(中文版)》,统计了去年的毕业生平均薪资。

      最低的专业,城市管理专业的本科生平均工资2000元,最高的专业,软件工程专业的本科生平均9000元,这只是国内应届大学生专业薪资统计,但同样是大学毕业,有的毕业薪资是2000,有的毕业薪资是9000,接近5倍的差距,选对专业真的很重要。

      《2017海归就业力调查报告》显示,最受雇主青睐的TOP3海归雇员留学国家分别为:美国(34.6%)、英国(18.4%)、澳大利亚(8.3%)。

      《2018年中国海归就业创业调查报告》的热门行业就业数据显示,海归回国最好就业的专业前五分别是:金融业、计算机科学专业、人工智能专业、传媒专业、工程专业。

      >>> 金融专业 <<<

      传统商业银行:

      主要从事柜台,大堂助理,银行管培生等职位;

      投行券商:

      主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时工作时间,一个月20天出差,高薪,社会地位较高;

      基金、信托、私募及风投机构:

      主要从事分析师的职位,行业壁垒高,分析师发展几年价值很高;

      咨询:

      主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问;

      保险公司:

      主要从事精算及风控业务,属于公司的高薪职位;

      500强大型集团公司:

      主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。

      金融专业的学生,几乎每个公司都会找到对口的职业,所以金融专业的人才在国内的需求和就业率是很高的,当之无愧的热门专业。

      >>> 计算机科学专业 <<<

      目前,整个高科技行业依旧都是对CS有极大的需求。这个无论在中国还是美国现在的状况都是这样。

      计算机专业包含范围太广泛,包括软件工程、软件开发、计算机和IT类管理和销售、网络通讯、网络工程、网络安全、信息系统、电子商务。

      >>> 人工智能专业 <<<

      人工智能现在毫无疑问是最火爆的职业话题,并且不断被爆出它的高薪!

      谷歌中国的人工智能岗位年薪最高达56万元人民币,其次是微软的算法工程师岗位,年薪51万,第三是谷歌的算法工程师岗位,年薪50万。

      博士生的薪资更被爆年薪高达到80万!

      >>> 传媒专业 <<<

      随着社会发展,大部分人开始追求更多的娱乐文化需求。传媒又分为影视传媒、互联网传媒、广告传媒三大类,各自的侧重点也都不一样。

      影视传媒:

      大都从事编导、影视策划;

      广告传媒:

      更多的是做广告写作、广告策划、创意战略、广告战术、传媒管理、广告心理、广告摄影、广告设计等一系列工作;

      互联网传媒:

      更多在互联网科技公司工作,比如新浪、搜狐、今日头条、各个新媒体网站等等。

      >>> 工程学专业 <<<

      工程类的专业需求量非常大,而且涉及的行业是我们生活的方方面面。而比较好就业的工程类专业包括:

      电机、电子工程:

      市场需求量巨大,是工程类专业中需求量排名第2位的专业;

      建筑、环境设计:

      主要职业为建筑师、企业管理人员;

      化工:

      市场需求很大,化工在全美工程类专业中需求量排第3位;

      计算机系统工程:

      市场需求量较大。80%的学生毕业后在公司工作,一半左右的毕业生成为计算机工程师、IT业的程序师、网络管理员;

      环境科学,环境健康工程:

      环境咨询师、公司的资源经理、政府规划专家、大学研究技术员;

      工业工程:

      市场需求量很大。 70%以上的学生毕业后进入工业界,成为企业管理人员、部门主管、工业工程师或机械工程师等;

      机械工程:

      就业市场巨大。约80%的学生毕业后进入工业界工作。

      留学生的队伍在不断的壮大,他们的优势不容忽视。希望即将归国的留学生们都能在国内找到一份满意的工作!

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